Omschrijving
De methodiek van het wereld café is geschikt om mensen te activeren en kennis te laten ‘stromen’. Met deze werkvorm van co-creatie is in een wijk, een buurt of een organisatie veel te winnen. Het leren kennen van elkaars wensen, dromen en activiteit is de basis voor het vinden van een gemeenschappelijk doel. In de werkvorm wereld café gaan mensen als vanzelf zich verbinden aan de uitkomsten van de bijeenkomst en zullen de eerste acties zich eenvoudig laten realiseren. Door snel kleine resultaten te boeken is het zichtbaar dat er een nieuw tijdperk z’n intreden doet. Gezamenlijkheid is dan een combinatie van de bewoners, professionals en overheid. Niemand kan het alleen. Het wereld café is een opstap naar een nieuwe samenwerking.
Hoe werkt het?
Bij het wereld café zorg je dat de juiste mensen bij de eerste bijeenkomst aanwezig zijn. De groep kan een grootte hebben tot 200 personen. Het belangrijkste is dat het ‘hele systeem’ aan tafel is. Ieder zal vanuit de eigen rol spreken. Het delen van kennis en ervaringen heeft de boventoon, overtuigen is niet nodig. De bijeenkomsten worden zeer strak gefaciliteerd door een ervaren facilitator. Hierdoor krijgt het algemene belang de meeste ruimte. De mensen spreken elkaar in het wereld café letterlijk als in het café. In groepjes van 4 tot 6 personen wordt aan de hand van een drietal vragen gesproken. Na ieder vraag wordt gewisseld en de meningen worden persoonlijk gegeven. De meningen worden in de pauze verwerkt tot een woordenwolk, die de aanzet geeft voor de belangrijkste thema’s om uit te werken.
Na het wereld café volgt de werkgroep bijeenkomst. De werkgroepen gaan in één, twee of drie bijeenkomsten, naar gelang de complexiteit, een presentatie maken van de belangrijkste actiepunten voor hun thema. De laatste bijeenkomst is het mooist. De werkgroepen presenteren de ideeën. De daaruit volgende actiepunten worden aan de wand gehangen als aparte acties.
Gegevens
- Opdrachtgever:
- Project URL:
